Whistleblowers are people who reveal suspected corruption or unlawful activity happening in an organization.
내부 고발자는 조직 내에서 일어나고 있는 미심쩍은 부패나 불법 행동을 폭로하는 사람들이다.
Most of them are insiders, so many people wonder what reasons and situations make internal whistleblowers want to report criminal and unacceptable behavior.
그들 대부분은 내부자들이기 때문에, 많은 사람들은 어떤 이유와 상황이 내부 고발자들로 하여금 범죄나 받아들일 수 없는 행동을 알리고 싶게 만드는지 궁금해한다.
Some people believe that internal whistleblowers are more likely to take action when their company has complaint systems that both offer options to resolve the conflict and guarantee anonymity.
어떤 사람들은 회사가 갈등을 해결할 선택지를 제공할 뿐 아니라 익명을 보장하는 고발 제도를 가지고 있을 때 내부 고발자들이 행동에 옮길 가능성이 더 크다고 생각한다.
External whistleblowers, meanwhile, relay wrongdoing to outside entities such as lawyers, the media, or law enforcement agencies, depending on the seriousness and type of offense.
반면, 외부적으로 내부 고발을 하는 사람들은 위법 행위의 심각성과 유형에 따라 범법 행위를 변호사나, 매체, 또는 법 집행 기관과 같은 외부 기관에 전달한다.
Legal protection for whistleblowers differs across countries and depends on aspects such as the country where the original activity took place and how the secrets were exposed.
내부 고발자에 대한 법적 보호는 국가마다 다르며, 최초 행동이 발생한 나라와 그 비밀이 어떻게 폭로되었는지와 같은 여러 측면들에 달려 있다.
Dozens of countries are now implementing comprehensive whistleblower protection laws that create procedures for reporting misconduct, carrying out investigations, and granting legal protections to informers.
수십 개 국 이상이 현재 위법 행위를 알리고, 수사를 이행하고, 정보 제공자에게 법적 보호를 제공하기 위한 절차를 만드는 포괄적인 내부 고발자 보호법을 시행하고 있다.
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