Empathy is often regarded as one of the most valuable qualities a person can have, but not all researchers share this view.
공감은 흔히 사람이 지닐 수 있는 가장 가치 있는 자질 중 하나로 여겨지지만, 모든 연구자가 이 견해를 공유하는 것은 아니다.
Some argue that empathy does little to resolve conflict and may actually make things worse.
일부는 공감이 갈등을 해결하는 데 거의 도움이 되지 않으며 실제로 상황을 더 악화시킬지도 모른다고 주장한다.
They point out that feeling what others feel can be emotionally draining, eventually leading to exhaustion or reduced sensitivity to the suffering of others.
그들은 타인의 감정을 느끼는 일이 감정적으로 진을 뺄 수 있어, 결국 탈진이나 타인의 고통에 대한 민감성 저하로 이어진다고 지적한다.
People also tend to empathize far more easily with those they see as part of their own group while dismissing or even taking pleasure in the pain of outsiders.
또한 사람들은 외부인의 고통을 무시하거나 심지어 그것을 즐기면서 자신이 속한 집단의 일원으로 여기는 사람들에게는 훨씬 더 쉽게 공감하는 경향이 있다.
Encouraging more empathy in such situations, then, can backfire, deepening divisions rather than healing them.
그렇다면, 그러한 상황들에서 더 많은 공감을 장려하는 것은 역효과를 낳을 수 있어, 분열을 치유하기보다 오히려 심화시킨다.
It can push people further into an “us against them” way of thinking instead of bringing them closer together.
그것은 사람들을 서로 더 가까워지게 하는 대신 ‘우리 대 그들’이라는 사고방식으로 더욱 밀어 넣을 수 있다.
Moreover, even sincere attempts to understand those very different from us can miss the mark, producing misunderstandings and failing to create connection.
더욱이, 우리와 매우 다른 사람들을 이해하려는 진심 어린 시도조차도 의도와 어긋나 오해를 만들어 내고 관계를 형성하는 데 실패할 수 있다.
For these reasons, some scholars suggest relying less on empathy and turning instead to broader moral reasoning to achieve social harmony.
이러한 이유로, 일부 학자들은 사회적 조화를 이루기 위해 공감에 덜 의존하고 대신 더 폭넓은 도덕적 추론에 의지할 것을 제안한다.
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