Most people tend to think they are smarter, more honest, and more skilled than the average person around them.
대부분의 사람들은 자신이 주변의 평균적인 사람보다 더 똑똑하고, 더 정직하며, 더 능숙하다고 생각하는 경향이 있다.
Studies on driving behavior show this pattern clearly.
운전 행동에 관한 연구는 이러한 양상을 분명하게 보여 준다.
When drivers were asked to rate their own driving skill, more than 90 percent placed themselves above the average level.
운전자들이 자신의 운전 실력을 평가하라고 요청받았을 때, 90퍼센트가 넘는 사람들이 자신을 평균 수준 이상에 두었다.
Yet this is statistically impossible, since more than 90 percent of drivers cannot all belong to the top half.
그러나 이것은 통계적으로 불가능한데, 90퍼센트가 넘는 운전자가 모두 상위 절반에 속할 수는 없기 때문이다.
Psychologists describe this as a cognitive bias in which people consistently overestimate their own abilities relative to others.
심리학자들은 이를 사람들이 다른 사람들에 비해 자신의 능력을 일관되게 과대평가하는 인지 편향이라고 설명한다.
Such a bias is not limited to driving but appears across many areas of life, often continuing over time.
그러한 편향은 운전에 국한되지 않고 삶의 많은 영역에 걸쳐 나타나며, 종종 시간이 지나도 지속된다.
Despite being a flaw in reasoning, it tends to persist partly because believing in one’s own superiority boosts self-confidence and reduces anxiety in competitive situations.
비록 그것이 추론의 오류임에도 불구하고, 이는 부분적으로는 자신의 우월함을 믿는 것이 자신감을 높이고 경쟁 상황에서 불안을 줄여 주기 때문에 지속되는 경향이 있다.
However, overconfidence also has its costs, as people who assume they are already performing well lose motivation to improve.
그러나 지나친 자신은 또한 그 대가가 있는데, 자신이 이미 잘하고 있다고 상정하는 사람들은 개선하려는 동기를 잃기 때문이다.
As a result, those who fall into this trap can be held back from reaching their true potential.
그 결과, 이러한 함정에 빠지는 사람들은 자신의 진정한 잠재력에 도달하는 것으로부터 저지될 수 있다.
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