Here are three examples of legislation that Ginsburg helped to pass.
다음은 긴즈버그가 통과시키는 데 도움을 준 법안의 세 가지 예시이다.
1. Men are entitled to the same caregiving and Social Security rights as women.
1. 남성은 여성과 동일한 간병 및 사회 보장의 권리를 누릴 자격이 있다.
Ginsburg always argued that gender equality policies should benefit both men and women.
긴즈버그는 성평등 정책은 남성과 여성 모두에게 혜택을 주어야 한다고 항상 주장했다.
In 1972, Ginsburg represented Charles Moritz, who was a journalist in his early sixties.
1972년에, 긴즈버그는 찰스 모리츠를 변호했는데 그는 60대 초반의 기자였다.
Moritz needed help taking care of his sick mother.
모리츠는 그의 아픈 어머니를 돌보는 데 도움이 필요했다.
However, he could not receive tax benefits for hiring a caregiver, because they were only available to women, divorced men, and men whose wives were disabled or had passed away.
그러나 간병인을 고용하는 것에 대한 세금 혜택은 여성 및 이혼한 남성, 아내가 장애가 있거나 사망한 남성에게만 주어졌기 때문에 그는 그 혜택을 받을 수 없었다.
As an unmarried man, Moritz did not qualify to have his taxes reduced.
미혼 남성으로서, 모리츠는 세금을 감면받을 수 있는 자격을 갖추지 못했다.
Nevertheless, after this case, the federal law was changed to allow people of any gender to have their taxes reduced so that they can hire caregivers.
그럼에도 불구하고, 이 사건 이후 어떤 성별의 사람이라도 간병인을 고용할 수 있게 세금을 감면해 주도록 연방법이 바뀌었다.
2. Women have the right to financial independence and equal benefits.
2. 여성은 재정적 독립과 동등한 혜택을 누릴 권리가 있다.
In 1974, Ginsburg's work also helped pass the Equal Credit Opportunity Act, which prevents banks from discriminating against people based on their age, race, gender, national origin, or marriage status.
1974년, 긴즈버그의 노력은 신용 기회 균등법이 통과되는 데도 기여했는데 이 법은 은행이 나이, 인종, 성별, 출신 국가, 결혼 여부에 따라 사람들을 차별하는 것을 막는다.
Prior to this act, married women needed their husband to sign for a loan, even if they had a job and a higher income.
이 법안 이전에는 결혼한 여성들이 직업이 있고 더 높은 소득이 있더라도 대출을 받기 위해서는 남편의 서명이 필요했다.
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