There are several reasons why support may not be effective.
도움이 효과적이지 않을 수 있는 몇몇 이유들이 있다.
One possible reason is that receiving help could be a blow to self-esteem.
한 가지 가능한 이유는 도움을 받는 것이 자존감에 타격이 될 수 있다는 것이다.
A recent study by Christopher Burke and Jessica Goren at Lehigh University examined this possibility.
Lehigh 대학의 Christopher Burke와 Jessica Goren에 의한 최근 한 연구는 이 가능성을 조사했다.
According to the threat to self-esteem model, help can be perceived as supportive and loving, or it can be seen as threatening if that help is interpreted as implying incompetence.
자존감 위협 모델 이론에 따르면, 도움은 협력적이고 애정 있는 것으로 여겨질 수도 있고, 혹은 만약 그 도움이 무능함을 시하는 것으로 해석된다면 위협적으로 보여질 수 있다.
According to Burke and Goren, support is especially likely to be seen as threatening if it is in an area that is self-relevant or self-defining―that is, in an area where your own success and achievement are especially important.
Burke와 Goren에 따르면 도움이 자기 연관적이거나 자기 정의적인 영역 ― 다시 말해, 당신 자신의 성공과 성취가 특히 중요한 영역 ― 안에 있는 경우, 그것은 특히 위협으로 보여질 가능성이 있다.
Receiving help with a self-relevant task can make you feel bad about yourself, and this can undermine the potential positive effects of the help.
자기 연관적인 일로 도움을 받는 것은 당신이 당신 자신에 대해 나쁘게 느끼게 만들 수 있고, 이것은 도움의 잠재적인 긍정적 영향을 손상시킬 수 있다.
For example, if your self-concept rests, in part, on your great cooking ability, it may be a blow to your ego when a friend helps you prepare a meal for guests because it suggests that you’re not the master chef you thought you were.
예를 들어, 만약 당신의 자아 개념이 어느 정도는 당신의 훌륭한 요리 실력에 놓여 있다면, 친구가 당신이 손님들을 위해 식사를 준비하는 것을 도울 때 이는 당신의 자아에 타격이 될 수 있는데 이는 당신이 자신이 그렇다고 생각했던 유능한 요리사가 아니라는 점을 암시하기 때문이다.
전화문의 070-4042-1075
