We worry that the robots are taking our jobs, but just as common a problem is that the robots are taking our judgment.
우리는 로봇이 우리의 직업을 빼앗고 있다고 걱정하지만, 그만큼 흔한 문제는 로봇이 우리의 판단력을 빼앗고 있다는 것이다.
In the large warehouses so common behind the scenes of today’s economy, human ‘pickers’ hurry around grabbing products off shelves and moving them to where they can be packed and dispatched.
오늘날의 경제 배후에서 아주 흔한 거대한 창고에서 인간 ‘집게’는 서둘러서 선반에서 상품을 집어내고 그것들 이 포장되고 발송될 수 있는 곳으로 이동시킨다.
In their ears are headpieces: the voice of ‘Jennifer’, a piece of software, tells them where to go and what to do, controlling the smallest details of their movements.
그들의 귀에는 헤드폰이 있는데, 한 소프트웨어 프로그램인 ‘Jennifer’의 목소리가 그들의 움직임의 가장 작은 세부 사항들을 조종하면서, 그들에게 어디로 갈지와 무엇을 할지를 말한다.
Jennifer breaks down instructions into tiny chunks, to minimise error and maximise productivity - for example, rather than picking eighteen copies of a book off a shelf, the human worker would be politely instructed to pick five.
Jennifer 는 실수를 줄이고 생산성을 최대화하기 위해 지시 사항을 아주 작은 덩어리로 쪼갠다 - 예를 들어, 인간 작업자는 선반에서 책 18권을 집어내기보다는, 5권을 집어내라고 정중하게 지시받을 것이다.
Then another five.
그러고 나서 또 다른 5권을.
Then yet another five.
그러고 나서 다시 또 다른 5권을.
Then another three.
그러고 나서 또 다른 3권을.
Working in such conditions reduces people to machines made of flesh.
그러한 조건에서 일하는 것은 사람을 살로 만들어진 기계 로 격하시킨다.
Rather than asking us to think or adapt, the Jennifer unit takes over the thought process and treats workers as an inexpensive source of some visual processing and a pair of opposable thumbs.
우리에게 생각하거나 적응하라고 요구하기보다는, Jennifer라는 장치는 사고 과정을 가져가고 작업자들을 약간의 시각적인 처리 과정과 한 쌍의 마주 볼 수 있는 엄지손가락을 가진 값싼 자원으로 취급한다.
전화문의 070-4042-1075
